1.不要被诅咒。一般会对你以后的工作有一定的影响。如果不上班，给公司造成损失(暂时找不到合适的人选)，可能会被要求赔偿损失，也不会带卡办理离职手续，更不会配合倒班。

2.辞退是指用人单位对无正当理由旷工、批评教育无效、旷工超过法定期限的员工，依法采取的强制解除劳动关系的行政措施。如果一个被解雇的员工拒绝接受争议，这被称为解雇争议。